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,解决冲突应注意努力营造一种解决冲突的环境,让冲突可以被提出来,被了解,并且转化为小组成员正向成长的经验。
答案:
答案:正确在团队管理或组织行为中,解决冲突确实需要营造一个开放和安全的环境,以便冲突可以被公开讨论,而不是被压制或忽视。...
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答案:
答案:正确。处理冲突的方式确实可以影响小组的动态和效率。如果冲突得到妥善处理,它可以成为小组发展的催化剂,促进成员之间的...
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问答题
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答案:
答案:错误。 解析:少数服从多数是一种决策方法,但并不总是解决小组冲突的最佳方法。在某些情况下,这种方法可能会忽视少数...
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