单项选择题X 纠错

A.明确性 
B.敏感性 
C.一致性 
D.准确性

参考答案:
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

单项选择题

信度,主要指绩效考核系统所具备标准中的()

单项选择题

一般7~12人为一个团体,培训师给出问题,学员给出解决方法的培训方法为()

单项选择题

一个人为他达到某个职位上的预期业绩水平或提高他的技能而付出的代价是指人力资源的()

单项选择题

人力资本的价值量永远处于变动之中,在通常情况下它是不断地进行多次投资的结果。证明了人力资本的()

单项选择题

在符合基本条件的基础上,通过考试的方式,以应选人员的智能优劣为客观标准来挑选公务员的一种制度为()

单项选择题

下面对于人员素质测评的特点描述有误的是()

单项选择题

招聘过程中,采取面试的优点不包括()

单项选择题

从节约成本的角度来看,在出现职位空缺时,一般先进行()

单项选择题

人力资源指标体系设置的原则不包括()

单项选择题

SWOT分析法提供了4种可以选择的人力资源战略:SO战略就是利用优势、抓住机会的战略,可选择的战略是()

赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved