问答题

【案例分析题】
某市烟草公司对A品牌二季度的货源组织工作绩效进行评估，设置了需求满足率、存销比、履约率、零售客户货源满意度、采购前置期五项指标。同时，制定下半年的货源采购计划，并按空间关系进行目标分解，分解过程中贯彻直线领导负责制。
某市烟草公司二季度货源组织工作绩效评估数据表（摘选）（单位：万支）
请根据上述资料，回答以下问题：
“6月份A品牌的需求满足率代表着高水平的货源管理”这句话是否准确？在“总量控制、稍紧平衡”的基本前提下，需求满足率指标应体现出什么样的态势？

答案：

不准确；
应体现出总量稍紧、单品平稳少波动的态势。

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某市烟草公司二季度货源组织工作绩效评估数据表（摘选）（单位：万支）

请根据上述资料，回答以下问题：
按空间关系进行目标分解有哪几种形式？该公司采用的是哪一种？

答案：

按空间关系进行目标分解的形式：纵向分解、横向分解。
该公司采用的是：纵向分解。

【案例分析题】
某市烟草公司对A品牌二季度的货源组织工作绩效进行评估，设置了需求满足率、存销比、履约率、零售客户货源满意度、采购前置期五项指标。同时，制定下半年的货源采购计划，并按空间关系进行目标分解，分解过程中贯彻直线领导负责制。
某市烟草公司二季度货源组织工作绩效评估数据表（摘选）（单位：万支）
请根据上述资料，回答以下问题：
若该市烟草公司设定A品牌月存销比的合理范围值是0.5-0.7，计算二季度各月的存销比，并判断哪个月的存销比处于合理范围。（计算结果保留两位小数）

答案： 4月存销比：57÷126=0.45（或45.24%）
5月存销比：81÷124=0.65（或65.32%）

【【案例分析题】】
某市烟草公司对A品牌二季度的货源组织工作绩效进行评估，设置了需求满足率、存销比、履约率、零售客户货源满意度、采购前置期五项指标。同时，制定下半年的货源采购计划，并按空间关系进行目标分解，分解过程中贯彻直线领导负责制。
某市烟草公司二季度货源组织工作绩效评估数据表（摘选）（单位：万支）
请根据上述资料，回答以下问题：
“6月份A品牌的需求满足率代表着高水平的货源管理”这句话是否准确？在“总量控制、稍紧平衡”的基本前提下，需求满足率指标应体现出什么样的态势？

答案：

不准确；
应体现出总量稍紧、单品平稳少波动的态势。

【案例分析题】
某市烟草公司对A品牌二季度的货源组织工作绩效进行评估，设置了需求满足率、存销比、履约率、零售客户货源满意度、采购前置期五项指标。同时，制定下半年的货源采购计划，并按空间关系进行目标分解，分解过程中贯彻直线领导负责制。
某市烟草公司二季度货源组织工作绩效评估数据表（摘选）（单位：万支）
请根据上述资料，回答以下问题：
若该市6月份销售天数为22天，A品牌的最低库存量为16万支，6月A品牌的安全库存量是多少万支？（要有计算过程）

答案：

安全库存=16+7×（132÷22）=58万支。