A、沟通是为了消除营销人员获得惩罚后的不良心理反应
B、惩罚机制的理念是使营销人员保持对制度的警醒
C、惩罚营销人员后再对其进行培训是为了避免“不教而杀”现象的发生
D、客户对公司服务不满有可能不仅是营销人员的问题,也有可能是领导的命令下达不明确
A、重点品类
B、潜力品类
C、常规品类
D、一般品类
A、越宽
B、越窄
C、不变
D、多变
A、服务目标
B、监测指标
C、考核目标
D、管理目标
A、每周
B、每月
C、半年
D、一年
A、前置期
B、应急交付响应
C、战略合作
D、包装破损率
A、前言
B、规划基础分析
C、区域市场品类规划
D、附表
A、现实
B、潜在
C、隐含
D、原发
A、管理宽度
B、管理长度
C、管理幅度
D、管理深度
A、目录
B、调研目标
C、局限性
D、调研结果摘要
A、订足率
B、满足率
C、上柜率
D、重需率
A、细致
B、完整
C、科学
D、均衡
A、3个月
B、6个月
C、1年
D、2年