多项选择题

工资支付的一般原则有（）。

A.定期支付原则
B.货币支付原则
C.绩效薪酬原则
D.间接支付原则
E.灵活支付原则

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多项选择题

对企业或雇主而言，薪酬具有的职能（）。

A.导向职能
B.激励职能
C.配置职能
D.增值职能
E.竞争职能

多项选择题

基本薪酬的构成要素（）。

A.职务工资
B.技能工资
C.岗位工资
D.绩效工资
E.资历工资

多项选择题

工资支付的一般原则有（）。

A.定期支付原则
B.货币支付原则
C.绩效薪酬原则
D.间接支付原则
E.灵活支付原则

多项选择题

间接薪酬管理系统包括（）。

A.福利计划
B.激励薪酬系统
C.法定福利
D.绩效薪酬系统
E.激励开发

多项选择题

总薪酬战略管理体系的突出特点（）。

A.新颖性
B.独特性
C.多元性
D.全面性
E.综合性