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A设计招聘会的档次
B宣传材料的准备
C.设备器材的准备
D招聘人员的准备
E协调与沟通的准备

A人才交流中心
B招聘洽谈会
C传统媒体与现代网上招聘
D校园招聘
E人才猎取

A扩大招聘范围
B发布招聘信息
C解除时空限制
D降低招聘成本
E提高招聘效率

A本部门的功能
B工作职责
C企业概况
D本部门特有的规定
E.介绍本部门的同事和环境

A检查培训目标是否实现
B评估培训项目是否有效
C衡量培训成本与收益
D考察培训方法是否有效
E为受训者提供参考依据等