A.劳动特殊性 B.标准工资 C.工资标准 D.健康损害程度 E.劳动责任程度
A.激励职能 B.调节职能 C.增值职能 D.竞争职能 E.定向职能
A.比较排序法 B.工作日志法 C.工作分类法 D.德尔菲法 E.因素比较法
A.信贷持股计划 B.员工持股计划 C.股票奖励计划 D.企业转让赢利股票计划 E.员工出资购买股票
A.失业保险 B.残疾保险 C.工伤保险 D.伤害保险 E.养老保险