单项选择题

下面哪一项不属于测验法？（）

A.技能和智能测验法
B.知识测验法
C.品性测验法
D.笔迹鉴定法

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单项选择题

下面哪一项不属于测验法？（）

A.技能和智能测验法
B.知识测验法
C.品性测验法
D.笔迹鉴定法

单项选择题

额选过程中不包括的是（）。

A.个人简历筛选
B.职位分析
C.背景调查
D.评估中心

单项选择题

各种字词或墨迹的联想测验技术属千哪种心理测试的方法？（）

A.纸笔测试
B.量表法
C.投射测试
D.仪器测量法

单项选择题

由高层管理者、部门经理和人力资源部专员等人员一起预测和判断组织在某段时间对人力资源需求的方法是（）。

A.管理评价法
B.经验预测法
C.微观集成法
D.工作研究预测法

单项选择题

对被招聘的人员进行体格检查，这是企业招聘工作的哪个阶段？（）

A.需求阶段
B.招募阶段
C.录用阶段
D.试用阶段

单项选择题

在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（）。

A.讲授法
B.研讨法
C.角色扮演法
D.案例分析法

单项选择题

教员请学员在可以全面观察操作的位置上观察，教员可以把工作的操作步骤向学员解释清楚，把这一步与下一步的联系是什么交待清楚。这是培训者工作的哪个阶段？（）

A.课前准备阶段
B.培训开场阶段
C.内容讲解阶段
D.培训结束阶段

单项选择题

在组织设计中强调行业特点和竞争态势是在考虑哪种因素？（）

A.企业发展战略
B.企业技术水平
C.企业人员条件
D.企业外部环境

单项选择题

一种具有灵活形象的优点，容易引起受众注意的“主动式”广告方式的媒介是（）。

A.报纸
B.杂志
C.广播电视
D.其他印刷品

单项选择题

根据过去的情况和资料建立回归和计星数学模型，并由此对未来的趋势作出预测的一种定量的预测方法是（）。

A.趋势预测法
B.统计预测法
C.工作负荷预测法
D.劳动定额预测法