A、绩效管理促进管理流程和业务流程的优化
B、绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标
C、绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任,充分发挥其主观能动性
D、绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标,激发其工作热情
A、管理宽度
B、管理长度
C、管理幅度
D、管理深度
A、每周
B、每月
C、半年
D、一年
A、大众传媒传播
B、网络传播
C、小众传媒传播
D、渠道推进
A、一月
B、一季度
C、半年
D、一年
A、细致
B、完整
C、科学
D、均衡
A、品类结构
B、品类角色
C、单品配额
D、品类数量
A、卷烟
B、烟丝
C、烟叶
D、雪茄烟
A、重需率
B、满足率
C、上柜率
D、订足率
A、前言
B、规划基础分析
C、工作要求与考核评价
D、附表
A、比较灵活
B、费用较高
C、调查问题回收率高
D、适合于大范围地区
A、服务方式的改进
B、服务品质的改进
C、服务资源的提供
D、满足客户需求
A、3个月
B、6个月
C、1年
D、2年
A、原则性
B、目标性
C、导向性
D、灵活性
A、服务目标
B、监测指标
C、考核目标
D、管理目标
A、越高
B、越低
C、不变
D、多变
A、梯队布局
B、重点布局
C、尖刀布局
D、全面布局