A.程序员 B.系统分析员 C.系统设计员 D.用户代表
A.工资发放系统 B.人力资源管理系统 C.会计记账系统 D.人事档案管理系统
A.可交换性 B.可转化性 C.可扩散性 D.可共享性
A.信息是普遍存在的 B.信息具有消耗性 C.信息是不可压缩的 D.信息具有虚拟性
A.信息来源主要是企业内部 B.信息的精度要求比较高 C.信息的范围比较宽 D.信息发生时间是过去的
A.可控制性原则 B.子系统规模相同原则 C.功能聚合性原则 D.子系统接口标准化原则
A.对象与对象 B.类与类 C.对象与类 D.父类与子类
A.自顶向下,逐步求精 B.自底向上,逐层集成 C.自外向内,逐步深入 D.自内向外,逐步扩展
A.现行系统的目标和任务 B.现行系统的环境和约束条件 C.现行系统的业务流程 D.业务和数据的具体化情况
A.新系统的目标 B.新系统的子系统划分 C.新系统的技术设计 D.新系统的投资方案
A.子系统的规模大小 B.子系统的复杂程度 C.子系统需求程度与潜在效益的评估 D.系统开发者的经验与偏好
A.计划与控制 B.产品与服务 C.材料与设备 D.资金与资产
A.系统规划 B.系统设计 C.系统实施 D.运行维护
A.自下而上全面展开 B.只强调分工而不强调协作 C.存在的一定是合理的 D.事先计划
A.编码设计 B.绘制实体一联系图 C.界面设计 D.业务流程优化
A.数据流程和加工、存储等过程 B.文件条目的具体组成 C.数据流的具体组成 D.每个数据和加工的具体含义
A.程序各部分的相互独立 B.程序之间只有控制联系 C.程序规范、可读性好 D.程序结构划分合理
A.要确定测试的预期输出结果的原则 B.不要进行破坏性测试 C.应保留测试数据,以便重复使用 D.避免测试自己的程序
A.行政组 B.网络组 C.软件组 D.硬件组
A.硬件维护 B.系统软件维护 C.网络维护 D.数据维护