又称管理宽度或管理跨度,是指一个主管可以有效管理的直接下属的人数。
比较常用的集体决策的一种方法。
上级委托授权给下属一定的权利,是下级在一定的监督下,有相当的自主权、行动权。
用系统过去的情况来指导现在和将来。