A、雇主 B、国家 C、工会 D、劳动者
A、泰勒和梅耶 B、泰勒和韦伯 C、泰勒和配第 D、泰勒和迪尔凯姆
A、问卷调查法 B、个案调查法 C、参考调查法 D、实地调查法
A、潜劳动,活劳动和物化劳动 B、物质生产劳动和精神劳动 C、必要劳动和剩余劳动 D、简单劳动和杂劳动
A、品貌和气质 B、报酬 C、相似和互补 D、政治信仰
A、社会地位满意度 B、收入满意度 C、环境满意度 D、工作满意度
A、劳动 B、闲暇 C、劳动和闲暇 D、娱乐
A、劳动性行为 B、非劳动性行为 C、劳动者群体 D、正式行为
A、技术/职能型 B、管理能力型 C、安全/稳定型 D、自主、独立型
A、戴维斯和摩尔的功能分层理论 B、涂尔干的功能理论 C、帕森斯的社会分层系统功能论 D、以上理论都不是
A、员工自我评价 B、组织对员工的评价 C、制定员工发展计划 D、职业培训与指导
A、社会意识决定社会存在 B、社会存在决定意识 C、根据生产资料占有来划分社会阶层 D、社会结构决定人们手社会行为
A、涂尔干 B、帕森斯 C、格兰诺维特 D、摩尔
A、办事员 B、企业内的普通工人 C、主要负责人 D、商业人员
A、劳动时间 B、看管定额 C、时间定额 D、产量定额
A、韦伯 B、巴纳德 C、贝尔斯 D、莫雷诺
A、自由改革主义学派 B、正统多元论学派 C、激进学派 D、管理主义学派
A、三方协调原则 B、民主协商原则 C、少数服从多数原则 D、独立自主原则
A、亚当·斯密 B、李嘉图 C、魁奈 D、威廉·配第
A、要素所有权 B、计划经济 C、市场经济 D、按劳分配
A、权钱交易的腐败行为 B、收入分配制度不完善 C、非市场化的因素(行政垄断) D、机会不平等
A、用人单位 B、劳动者 C、劳动关系的当事人 D、政府
A、协商 B、调解 C、仲裁 D、其他
A、自助型 B、救助型 C、保险型 D、国家保障型
A、医疗保险 B、失业保险 C、养老保险 D、生育保险
A、由职业病引起的病患者 B、由工伤致残而丧失劳动能力的人 C、因其他原因失去劳动能力的人 D、劳动者自身身体所致的病患者
A、劳动者生活保障功能 B、劳动者自我实现的功能 C、劳动者自我发展的功能 D、劳动者服务社会的功能
A、大力发展大中城市 B、大力发展小城镇 C、大力发展都市圈 D、大力发展民营企业
A、生活失业信心 B、经济收入减少 C、人际交往无能 D、难以自我调适
A、法治意识谈薄 B、贫富差距的扩大 C、监管部门监督不力 D、缺乏重视