单项选择题

作为劳动法调整对象的劳动关系，从宏观而言主要包括三个层面的内容，个别劳动关系、（）社会劳动关系或产业关系。

A.个体工商户劳动关系
B.雇主或雇主组织劳动关系
C.集体或团体劳动关系
D.劳动组织关系

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单项选择题

作为劳动法调整对象的劳动关系，从宏观而言主要包括三个层面的内容，个别劳动关系、（）社会劳动关系或产业关系。

A.个体工商户劳动关系
B.雇主或雇主组织劳动关系
C.集体或团体劳动关系
D.劳动组织关系

单项选择题

卡尔·马克思的（）理论是马克思主义政治经济学的核心理论。

A.劳动关系
B.劳资关系
C.古典经济
D.工人阶级

单项选择题

世界劳工联合会成立于1921年，总部设在（）。

A.比利时
B.法国
C.英国
D.美国

单项选择题

自由多元化劳动关系调整模式的典型代表国家是（）。

A.日本
B.德国
C.美国
D.瑞士

单项选择题

三方协商机制的谈判职能主要体现在以（）为中心的劳动标准的确定上。

A.时间
B.工资
C.强度
D.内容

单项选择题

社会保障理论发展进程中最早和最直接的渊源是（）。

A.经济学
B.伦理学
C.社会学
D.政治学

单项选择题

俾斯麦型社会保障模式又被称为（）。

A.强制储蓄型模式
B.福利国家型模式
C.社会保险型模式
D.国家保险型模式

单项选择题

社会风险的客观存在，决定了社会保险的（）。

A.普遍性
B.互济性
C.强制性
D.补偿性

单项选择题

根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年

单项选择题

劳动争议预防的根本条件是（）。

A.强化防范意识
B.建章立制
C.提高技能
D.依法用工