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单项选择题

【B型题】对组织内外人员一视同仁的公平竞争，才能得到合适的人选，是人员管理的哪项原则（）

A.职务要求明确原则
B.责权利一致原则
C.公平竞争原则
D.用人之长原则
E.系统管理原则

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单项选择题

【B型题】合理营养属于（）

A.日常健康行为
B.避开有害环境行为
C.戒除不良嗜好行为
D.预警行为
E.保健行为
单项选择题

【B型题】积极应对紧张生活事件属于（）

A.日常健康行为
B.避开有害环境行为
C.戒除不良嗜好行为
D.预警行为
E.保健行为
单项选择题

【B型题】驾车使用安全带属于（）

A.日常健康行为
B.避开有害环境行为
C.戒除不良嗜好行为
D.预警行为
E.保健行为
单项选择题

【B型题】从分析社会问题入手，确定社会环境和生活质量的问题属于（）

A.社会诊断
B.行为诊断
C.环境诊断
D.管理与政策诊断
E.流行病学诊断
单项选择题

【B型题】客观地确定目标人群的主要健康问题以及引起健康问题的行为因素和环境因素属于（）

A.社会诊断
B.行为诊断
C.环境诊断
D.管理与政策诊断
E.流行病学诊断
单项选择题

【B型题】确定导致目标人群疾病或健康问题发生的行为危险因素，区别引起疾病或健康问题的行为与非行为因素属于（）

A.社会诊断
B.行为诊断
C.环境诊断
D.管理与政策诊断
E.流行病学诊断
单项选择题

【B型题】追究问题的原因，深入了解某一问题属于（）

A.封闭式提问
B.开放式提问
C.探索式提问
D.诱导式提问
E.特定式提问
单项选择题

【B型题】适用于收集简明的事实性资料的提问方式为（）

A.封闭式提问
B.开放式提问
C.探索式提问
D.诱导式提问
E.特定式提问
单项选择题

【B型题】消毒后的内镜必须（）

A.细菌菌落总数＜200CFU/ml
B.细菌菌落总数＜2000CFU/ml
C.细菌菌落总数＜2000FU/ml，不得检出致病微生物
D.细菌菌落总数＜2000CFU/ml，不得检出致病微生物
E.细菌菌落总数＜20CFU/ml，不得检出致病微生物
单项选择题

【B型题】透析器入口液必须（）

A.细菌菌落总数＜200CFU/ml
B.细菌菌落总数＜2000CFU/ml
C.细菌菌落总数＜2000FU/ml，不得检出致病微生物
D.细菌菌落总数＜2000CFU/ml，不得检出致病微生物
E.细菌菌落总数＜20CFU/ml，不得检出致病微生物
单项选择题

【B型题】透析器出口液必须（）

A.细菌菌落总数＜200CFU/ml
B.细菌菌落总数＜2000CFU/ml
C.细菌菌落总数＜2000FU/ml，不得检出致病微生物
D.细菌菌落总数＜2000CFU/ml，不得检出致病微生物
E.细菌菌落总数＜20CFU/ml，不得检出致病微生物
单项选择题

【B型题】医院感染发生率（）

A.暴露组与非暴露组医院感染几率之比
B.感染发生与不发生的概率之比
C.用以说明某一事物的各组成所占的比重和分布，常用百分比表示
D.一定时间和一定人群中新发生的医院感染的频率
E.处于危险人群中新发生医院感染的频率
单项选择题

【B型题】比值比（）

A.暴露组与非暴露组医院感染几率之比
B.感染发生与不发生的概率之比
C.用以说明某一事物的各组成所占的比重和分布，常用百分比表示
D.一定时间和一定人群中新发生的医院感染的频率
E.处于危险人群中新发生医院感染的频率
单项选择题

【B型题】相对危险度（）

A.暴露组与非暴露组医院感染几率之比
B.感染发生与不发生的概率之比
C.用以说明某一事物的各组成所占的比重和分布，常用百分比表示
D.一定时间和一定人群中新发生的医院感染的频率
E.处于危险人群中新发生医院感染的频率
单项选择题

【B型题】罹患率（）

A.暴露组与非暴露组医院感染几率之比
B.感染发生与不发生的概率之比
C.用以说明某一事物的各组成所占的比重和分布，常用百分比表示
D.一定时间和一定人群中新发生的医院感染的频率
E.处于危险人群中新发生医院感染的频率
单项选择题

【B型题】属于有效沟通原则的是（）

A.信息传递应尽量减少中间环节
B.合理应用非正式沟通
C.创造良好的沟通环境
D.充分利用反馈机制
E.使用恰当的沟通方式
单项选择题

【B型题】属于有效沟通方法的是（）

A.信息传递应尽量减少中间环节
B.合理应用非正式沟通
C.创造良好的沟通环境
D.充分利用反馈机制
E.使用恰当的沟通方式
单项选择题

【B型题】属于有效沟通要求的是（）

A.信息传递应尽量减少中间环节
B.合理应用非正式沟通
C.创造良好的沟通环境
D.充分利用反馈机制
E.使用恰当的沟通方式
单项选择题

【B型题】一名护理人员护理一位病人属于（）

A.个案护理
B.功能制护理
C.小组护理
D.责任制护理
E.整体护理
单项选择题

【B型题】两名护士运用护理程序，对所负责的病人从入院到出院提供连续的、全面的、整体的护理属于（）

A.个案护理
B.功能制护理
C.小组护理
D.责任制护理
E.整体护理
单项选择题

【B型题】组织文化具有管理功能的前提条件为（）

A.文化性
B.综合性
C.整合性
D.自觉性
E.实践性
单项选择题

【B型题】组织文化区别于组织其他内容的根本点为（）

A.文化性
B.综合性
C.整合性
D.自觉性
E.实践性
单项选择题

【B型题】属于目标管理的执行阶段（）

A.制定高层管理目标
B.调节平衡
C.奖惩兑现
D.协议授权
E.和谐社会
单项选择题

【B型题】属于目标管理的检查评价阶段（）

A.制定高层管理目标
B.调节平衡
C.奖惩兑现
D.协议授权
E.和谐社会
单项选择题

【B型题】属于目标管理的计划阶段（）

A.制定高层管理目标
B.调节平衡
C.奖惩兑现
D.协议授权
E.和谐社会
单项选择题

【B型题】现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感，强调护理管理者要建立良好的人际关系的是（）

A.卢因
B.德鲁克
C.法约尔
D.西蒙
E.梅奥
单项选择题

【B型题】对组织管理进行了系统地研究，被公认为“管理过程之父”的是（）

A.卢因
B.德鲁克
C.法约尔
D.西蒙
E.梅奥
单项选择题

【B型题】提出群体力学理论的心理学家是（）

A.卢因
B.德鲁克
C.法约尔
D.西蒙
E.梅奥
单项选择题

【B型题】为达到工作目标，使人员的职责、权利和利益相一致（）

A.职务要求明确原则
B.责权利一致原则
C.公平竞争原则
D.用人之长原则
E.系统管理原则
单项选择题

【【B型题】】对组织内外人员一视同仁的公平竞争，才能得到合适的人选，是人员管理的哪项原则（）

A.职务要求明确原则
B.责权利一致原则
C.公平竞争原则
D.用人之长原则
E.系统管理原则
单项选择题

【B型题】对设置的职务及相应的职责应有明确要求（）

A.职务要求明确原则
B.责权利一致原则
C.公平竞争原则
D.用人之长原则
E.系统管理原则
单项选择题

【B型题】将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系的整体，在使用中加强培训与考评（）

A.职务要求明确原则
B.责权利一致原则
C.公平竞争原则
D.用人之长原则
E.系统管理原则
单项选择题

【B型题】属于促进健康行为特点的是（）

A.互利性
B.和谐性
C.偶然性
D.稳定性
E.习得性
单项选择题

【B型题】属于危害健康行为特点的是（）

A.互利性
B.和谐性
C.偶然性
D.稳定性
E.习得性
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