关于劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是（）。

A.当事人双方对不符劳动争议管理委员会做出的同一裁决，向同一人民法院起诉，双方当事人为报告，劳动争议管理委员会为被告
B.用人单位以挂靠方式借用他人营业执照经营，用人单位和营业执照出借方为当事人
C.劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，应当以业主为当事人
D.用人单位招用尚未解除合同的劳动者，原用人单位以新的用人单位授权为由向人民法院起诉，新的用人单位和劳动者为共同被告

单项选择题

关于工作保险待遇的说法，正确的是（）。

A.工商职工在停工流薪期内，原工资福利待遇不变，由工商保险基金按月支付
B.工商职工拒不接受劳动能力鉴定，将停止享受工商保险待遇
C.工商职工符合领取基本养老金条件时，可同时领取伤伤残津贴和基本养老金
D.职工因工死亡，其近亲家属可以从养老保险基金领取亲属抚恤金

关于劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是（）。

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关于动机的说法，错误的是（）。

根据ERG理论，实现个人理想属于（）。

有些领导者自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于（）。

根据费德勒的权变理论，不属于情景性因素的维度是（）。

西蒙把决策过程分为（）。

职能制组织形式被称为（）。

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，（）组织非常重视适应、忠诚度和承诺。

关于矩阵组织缺点的说法，错误的是（）。

与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（）。

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关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法，正确的是（）。

人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行，该程序的起点是（）。

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能够真正测出工作绩效的某些重要因素的测验方法具有较高的（）。

关于绩效管理的说法，正确的是（）。

关于绩效管理工具的说法，正确的是（）。

关于绩效改进方法的说法，正确的是（）。

关于团队绩效考核的说法，正确的是（）。

关于人力资本投资的说法，正确的是（）。

在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人越多，符合这种推论现象的是（）。

根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（）。

关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（）。

关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是（）。

按照霍兰德执业兴趣的分类，喜欢从事资料分析工作，有数理分析能力，能够有听从指示完成琐碎工作的人，属于（）。

关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是（）。

关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是（）。

关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（）。

最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的（）。

根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括（）。

关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是（）。

劳动关系三方协商机制的特征之一是（）。

劳动力市场的（）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。

某市人口普查结果表明，该市共有2000万人，其中16岁以上的人口为1500万，就业人口总数为1000万，失业人口为200万，则该市的劳动力参与率为（）。

在其它条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（）。

如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡，而沿海地区的劳动力需求没有发生变化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为（）。

激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是（）。

演艺明星的工资水平远超普通劳动者，这种工资差别是（）工资差别。

企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产者，这种做法很容易产生（）歧视。

在其他相同的情况下，会导致失业率上升的情形是（）。

由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（）失业是竞争性劳动市场的一个自然特征。

采用稳定战略的企业（）。

关于职位评价方法的说法，正确的是（）。

根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是（）。

适用于餐饮业销售人员的薪酬制度是（）。

关于培训与开发的说法，错误的是（）。

关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（）。

《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知（）。

关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是（）。

下列争议中，属于劳动争议的是（）。

关于基本养老保险的说法，错误的是（）。

下列医疗费用中，不纳入基本医疗保险基本支付范围的是（）。

关于工伤保险责任的说法，错误的是（）。

女职工生育津贴的计发标准是（）。

关于劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是（）。

关于工作保险待遇的说法，正确的是（）。