判断题

劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案例实行"不告不理"原则。

答案：正确

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继斯密之后，卡尔·马克思系统研究了欧洲的劳工运动问题，形成了自己不同于斯密观点的认识。

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三方协商机制最主要和最基本的是企业-级的协商。

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人力资源管理模式的管理基础是一套组织要素，这些要素包含领导、文化、沟通等"硬"要素

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社会保险与商业保险都是风险保障，本质相同。

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公益性是医疗保险制度的本质属性。

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当事人申请劳动争议调解必须书面提出申请。

答案：错误

劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案例实行"不告不理"原则。

答案：正确