1、薪酬宽带数理的确定 2、宽带的定价 3、将员工放入薪酬宽带中的特定位置 4、跨级别的薪酬调整以及宽带内部的薪酬调整
1、确定沟通的目标 2、搜集相关信息 3、制定沟通策略 4、选择沟通媒介 5、举行沟通会议 6、评价沟通结果