公务员面试中如何提升“整体印象”

来源:考试资料网 2018-02-04
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在公务员面试中,有很多细节会决定成败,但考官在衡量考生的时候,打分的依据还是考官对考生的“整体印象”。那么,如何形成整体印象,在平时的训练中又该如何把握面试整体印象呢?

  在公务员面试中,有很多细节会决定成败,但考官在衡量考生的时候,打分的依据还是考官对考生的“整体印象”。那么,如何形成整体印象,在平时的训练中又该如何把握面试整体印象呢?
  整体印象一:展现自己阳光自信而又有亲和力的一面,稳重、懂礼仪。
  大多数考生在面试前会缺乏自信,这样反而事与愿违、难以达成所愿。考生被这种不自信折磨得焦虑而又敏感,要么把自己看得一无是处,要么把对手想象得无比强大,再加上严肃的考场气氛营造出来的压力,一个小小的失误或者意外的出现,就足以影响整场考试。即便很幸运没有“小插曲”捣乱,考生也很容易紧张得至始至终一副“pokerface”、保持水平下降的语调,或者轮番上演笑场、口误、翻白眼、狂出汗、持续低头不看人等闹剧……试想,如果你是考官,你能经受得住这样的轮番“折磨”吗?若想得到考官们的认可,就要先给他们充足的理由。建议考生在平时要注重心理疏导,候考期间应摒除杂念,梳理一下各个题型的答题思路与注意事项,进考场前几秒钟最好做两次深呼吸,做积极的心理暗示,行为举止自然自信、大方得体,符合一般正式场合的礼仪即可,避免过于刻板、僵硬;面带微笑,目光柔和,与考官们有交流即可,避免死盯着对方或思考痕迹过重;发音清晰饱满、语调抑扬顿挫、突出重点,便于考官收取有效信息、抓住主体思想。
  整体印象二:答题自然、流畅、有条理,语言简洁、有真情实感。
  公务员面试中考生答题时易产生不流畅、缺乏逻辑性、语言赘述等问题。关于答题不够流畅的原因,一是脑口不协调,做不到边想边说,这一点通过考前反复练习是可以得到改善的。考生们要注意,是在不看参考答案的情况下一遍遍练习答题,反复答题既可以不断调整状态,又可以熟能生巧脑口协调;不流畅的另一个原因是答题犹犹豫豫怕说错,想到哪说到哪,没有条理,考官完全听不进去,最好的方法是按照自己成型的思路干脆流畅有条理地说出来,如果说到后来又有了新想法,或者发现前面落了一条,可以有技巧地补上,例如“当然,除了以上几点之外,我认为更重要的是/我认为还需要……”,这种应变能力自然会赢得考官欣赏。建议答题言简意赅,把意思表达清楚完整即可,切勿赘述。
  考生们在考场上如果做到了阳光自信、大方得体、有亲和力和交流感,答题又如行云流水、条理分明,论述充分、有效解决问题,能沉着应对考场突发情况,自然会赢得考官的好感,获得令自己满意的成绩。  

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