填空题X 纠错
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问答题
1、立榜样,树楷模。 2、有目的、有组织、持续地反馈成就信息。 3、改变自我判断 4、控制遐想
1、需求层次理论,马斯洛 2、麦克利兰,成就需要理论 3、赫茨伯格,双因素理论
1.目标激励 2.奖惩激励(最常用) 3.竞赛与评比激励 4.关系与支持激励 5.榜样激励。
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